Garantie retraite
Il est important de souligner que la majorité des solutions d'une garantie retraite proposées par les divers établissements d'assurance est basée sur la « loi Madelin ».
Pour information, cette loi date du 11 février 1994 et a pour objet de fournir aux salariés l'opportunité de bénéficier d'un complément de pension de retraite. Ces dernières résultent majoritairement du paiement de cotisations déductibles du bénéfice imposable.
La grande partie des contrats d'assurance retraite se décline selon le statut du travailleur : employeur, salarié cadre ou simple employé ainsi que selon son secteur d'activité : fonctionnaire, professions libérales ou privés.