Assurance prévoyance cadre

La plupart des conventions collectives prévoient l'adhésion à une prévoyance. Dans ce cas, les salariés en bénéficient automatiquement.

On parle de prévoyance entreprise, et dans ce cas c'est l'employeur qui est chargé de négocier, souscrire et gérer le contrat.

Lorsque l'entreprise souscrit à une prévoyance collective les salariés peuvent être obligés d'y adhérer s'ils font partie de la catégorie concernée, cependant une partie des cotisations est prise en charge par l'employeur.

L'assurance prévoyance cadre peut comprendre différentes garanties prévoyance. Ainsi, en fonction du contrat de prévoyance choisi les salariés peuvent bénéficier d'une :

-prévoyance invalidité ;

-prévoyance santé ;

-assurance incapacité ;

-prévoyance dépendance...